假期工工资被拖欠怎么办

假期工工资被拖欠，应依法维权。根据《劳动法》等规定，劳动者有权要求支付工资。长期拖欠可能导致经济损失和权益受损，应及时处理。
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假期工工资被拖欠，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试与雇主沟通，无果后到劳动行政部门举报；若举报无果，则申请劳动仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。
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假期工工资被拖，要维权。操作如下：1. 收集证据，如工作记录、工资条等；2. 向劳动行政部门举报，提交证据；3. 若举报无果，准备仲裁材料，申请劳动仲裁；4. 对仲裁不满，整理诉讼材料，向法院提起诉讼。