私人老板拖欠工资不给打110管用吗

打110对于拖欠工资问题一般不管用。应依据《劳动法》向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。《劳动法》规定,工资应按时支付,拖欠工资属违法行为,可能影响员工生活及权益。
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处理拖欠工资,常见方式有投诉与仲裁。应先向劳动行政部门投诉,要求支付;若无果,再向劳动仲裁委员会申请仲裁,根据裁决结果处理。
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拖欠工资应这样处理:先与老板协商;协商无果,向劳动行政部门投诉,提交相关证据;若投诉未解决,申请劳动仲裁,按程序进行仲裁。
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