在保安公司工作半个月了，还没发工资怎么办？

首先，您应积极与保安公司协商要求支付工资。其次，根据《劳动法》等相关规定，若公司拖欠工资，您有权向劳动保障行政部门投诉。再次，若协商、投诉无果，还可以找调解组织调解或提起劳动仲裁，依法维权。法律依据：《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。拖欠工资属于违法行为，劳动者有权依法追讨。不及时处理，可能影响您的生活及合法权益，甚至引发劳动纠纷。
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常见的处理方式有：与单位协商、投诉到劳动保障部门、申请调解以及劳动仲裁。选择处理方式时，应优先考虑协商解决，协商无果再考虑投诉或调解，最后可考虑提起劳动仲裁，逐步升级处理。
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与保安公司直接沟通，要求尽快发放工资，并明确告知拖欠工资的后果。