单位裁员，怎么要求单位给补偿？
杭州交通事故律师
2025-04-14
您有权要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位裁员应支付经济补偿，违法辞退则需支付二倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求单位补偿。操作如下：1.与单位沟通，明确裁员原因及补偿方案；2.若单位拒绝或补偿不合理，收集证据，如工资条、合同等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
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